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2026（令和8）年6月10日（水）、ロイヤルパークホテル（東京都中央区）にて倉青協常任幹事会、第54回総会・第170回全体会、講演会が開催されました。谷川会長体制となって1年の折り返し点となる本大会は、当初の予定を大きく上回る72名の参加者が集まり、新たに入会した若手メンバーも増えて活気にあふれていました。

 

第54回総会・第170回全体会

 

常任幹事会にて総会審議事項を審議の後、第54回総会が開催されました。開会にあたり谷川隆史会長（谷川運輸倉庫）が1年間の活動を振り返るとともに、「過去の成功体験だけでは乗り越えられない時代だからこそ、新しい発想で失敗を恐れず挑戦し続けることが大事です。1社ではできないことも仲間が集まれば実現する。地域を超えて知恵を出し合い、支え合いながら前へ進んでいく、それが倉青協の価値だと思います」と力強く述べました。続いて谷川会長の議事進行により議案審議が行われ、令和7（2025）年度事業報告および決算（案）、剰余金処分（案）について、全会一致で承認されました。

 

総会に引き続き、阿部一皓運営委員長（フコク）の司会により第170回全体会が開催されました。来賓代表としてあいさつに立った一般社団法人日本倉庫協会の米田浩理事長は、「このたび、6年間務めてきた日倉協理事長職を退任することになりました。倉青協の皆様と密接な関係を築き、全体会にも皆勤賞で参加してきましたが、今回が最後となります。昨今、トラックを中心に働き方改革が注目されており、これは倉庫事業者にとっても効率化を進めるチャンスだと思います。まだまだ道半ばですので、ぜひ日倉協との連携をいっそう強化して、倉庫業を取り巻く環境の改善を共に推し進めていってください」と語りました。

 

各委員会の活動報告では、運営委員会から3月に開催された長崎全体会と10月の秋田全体会の予定について、組織委員会からはブロック会議の活発な開催状況について、企業交流委員会は秋に名古屋で開催予定の第3回企業交流会について、広報委員会からは会員データベースやアンケートの活用および対外活動について、それぞれ報告がありました。

 

最後に、一般社団法人電源ドナー協会 菊竹玉記理事長（イーコース）から、電源ドナーについての案内がありました。イーコース、三信倉庫、ダイワコーポレーション、協和運輸倉庫の4社によって設立された同協会は、「弱者に寄り添い“誰ひとり取り残さない”社会を創る」をスローガンに、災害時など長期停電時に物流企業が所有するフォークリフトやトラックから医療ケアが必要な患者の医療機器に電源を無償で供給する活動を展開しており、菊竹氏は倉青協会員への協力を呼びかけました。

 

講演会

テーマ　「乾式　Fun To Workのススメ　ロジスティクスと経営管理」

講　師　乾汽船株式会社 代表取締役社長　乾 康之 氏

谷川会長から「我々倉青協のOBであり、上場会社のトップとしての強い覚悟を持っていて、逆境であるほど燃え上がる執念と熱量にはいつも圧倒されます」と紹介された乾汽船の乾社長。講演では、「あしたも元気」をテーマとしたユニークな中期経営計画を中心に、同社の不動産事業、外航海運事業、倉庫・運送事業の状況と展望について、また「私たちのサスティナビリティ経営」とは何かについて本音で熱く語りました。

後半には、トラックドライバーの職位向上と物流の持続可能性を高める目的で立ち上げたNPO法人 伝三郎商会の活動について触れました。理事でもある乾社長が自ら作詞した、伝三郎商会の社歌『あしたもみんなで』の紹介もありました。同曲はエッセンシャルワーカーへの力強い応援歌となっており、「NIKKEI社歌コンテスト2025」にて団体部門最優秀賞、水谷隼賞、JOYSOUND賞の3つの賞を受賞しています。

 

懇親会

懇親会では、正副会長が倉青協インスタグラムのQRコードを背中にプリントした揃いの法被を着て会場をまわり、早速その場でインスタ登録をする参加者の姿があちこちで見られました。退任される日倉協の米田理事長に、これまでの感謝を込めて谷川会長から花束が贈呈されました。また、たくさんのフレッシュな新入会員の紹介があり、その後、本総会で卒業される9名のうち当日参加の皆さんが登壇し、それぞれが倉青協での思い出を語りました。

懇親会風景

新入会員の皆さん

卒業会員の皆さん